Há oportunidades para cargos de níveis médio e superior
Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 17 de março, o edital do concurso Banco do Brasil (BB). São 138 vagas para níveis médio e superior de formação, com salário inicial entre R$ 2,1 mil e R$ 4,3 mil.
Os interessados poderão se inscrever no portal da banca FGV no período de 20 de março até 25 de abril de 2023. Para homologar a candidatura é necessário efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição. Veja os valores: Técnico: R$ 59,00; e Analista: R$ 69,00.
Cargos Banco do Brasil
Nível médio
Técnico Perfil Atendimento: 75 vagas imediatas + CR
Técnico Perfil Interno: 22 vagas imediatas + CR
Nível superior
Analista Perfil Tecnológico: 35 vagas + CR
Analista Perfil Interno: 6 vagas + CR
Conforme indicado pelo edital, o candidato deverá indicar a opção de cargo, de marcopolo e do local de prova.
Confira o edital aqui Banco do Brasil .
O edital prevê a isenção do valor da taxa de inscrição. Haverá isenção para candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 11.016. Além disso, haverá também isenção do valor da taxa para doadores de medula! Período para solicitação de isenção do valor da taxa: entre 16h do dia 20/3 e 16h de 23/3.
Apesar dos valores indicados acima, o setor de tecnologia do Banco do Brasil reforça que o servidor ainda faz jus a diversos benefícios. Veja:
Auxílio-alimentação e/ou refeição no valor total mensal de R$ 807,25
Cesta Alimentação: R$ 267,97
13ª cesta refeição, no valor de R$ 807,25
Vale Cultura
Auxílio-creche, no valor máximo mensal de R$ 327,72 para cada filho com até 12 meses de vida
Auxílio escola, no valor máximo mensal de R$ 811,37 cada filho portador de deficiência
Plano de Saúde com participação no valor de 50% para o empregado e 50% para a Empresa
Plano de Previdência Complementar onde a Empresa efetua a contribuição correspondente a 100% da contribuição do empregado participante
Vale-transporte
Auxílio Medicamento
Auxílio Funeral
Auxílio Material Ótico
Auxílio Odontológico
Programa de Tutoria
Seguro de Vida
Licença Luto
Licença Maternidade Cidadã onde a licença maternidade passa de 120 para 180 dias
Licença Paternidade Cidadã onde a licença paternidade passa de 5 para 20 dias.
Requisitos Banco do Brasil
Analista Perfil Tecnológico e Analista Perfil Interno
Diploma de nível superior em qualquer área
Técnico Perfil Atendimento
Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, como técnico, e que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos – CNTC: Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais – Catálogos: Automação Industrial, ou Eletroeletrônica, ou Eletromecânica, ou Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Mecatrônica; Eixo Tecnológico Informação e Comunicação – Catálogos: Manutenção e Suporte em Informática, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicações.
É necessário possuir CNH (exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E)
Técnico Perfil Interno
Diploma ou certificado de nível médio
Etapas
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva (somente para Analista). As provas serão aplicadas em 25/6, sendo:
Analista – turno da manhã: das 8h às 12h30 (horário de Brasília);
Técnico – turno da tarde: das 15h às 19h30 (horário de Brasília).
Prova objetivo
A prova objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha. Cada questão contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única reposta correta!
A prova valerá 70 pontos! Será considerado aprovado o candidato que:
a) para o cargo de Analista – Perfil Tecnológico, o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 12 questões de Conhecimentos Específicos; e
acertar, no mínimo, 35 questões de Conhecimentos Gerais.
b) para os cargos de Analista – Perfil Interno, o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 12 questões de Conhecimentos Específicos; e
acertar, no mínimo, 35 questões do total da Prova Escrita Objetiva.
c) para o cargo de Técnico – Perfil Atendimento, o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 15 questões de Conhecimentos Específicos; e
acertar, no mínimo, 35 questões do total da Prova Escrita Objetiva.
c) para o cargo de Técnico – Perfil Interno, o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 15 questões de Conhecimentos Específicos; e
acertar, no mínimo, 35 questões do total da Prova Escrita Objetiva.
Prova discursiva
A prova discursiva será aplicada somente para os candidatos do cargo de Analista!
A prova consistirá na produção de um texto em gênero dissertativo-argumentativo de 15 a 20 linhas! A etapa valerá, ao todo, 30 pontos. Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 15 pontos!
Critérios para a correção da etapa:
PARTE 1 – ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL
(A) ABORDAGEM DO TEMA | 12 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes ou aspectos mais importantes, dentro do perfil esperado.
(B) PROGRESSÃO TEXTUAL | 12 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coesão e coerência entre os parágrafos componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuição do tema e uma evolução adequada de suas partes.
PARTE 2 – CORREÇÃO GRAMATICAL
A correção gramatical será considerada sob o aspecto da melhor expressão escrita do ponto de vista comunicativo, ou seja, de sua adequação à situação comunicativa.
Item | PONTUAÇÃO | DEDUÇÃO POR CADA ERRO
(A) SELEÇÃO VOCABULAR | 2 pontos | 0,2 ponto
Considera problemas de inadequação vocabular, troca entre parônimos, emprego de palavras gerais por específicas, emprego de vocábulos de variação linguística inadequada, marcas de oralidade.
(B) NORMA CULTA | 4 pontos | 0,4 ponto
Considera problemas gerais de construção frasal, do ponto de vista comunicativo.