Assistente de RH

EMPRESA PRIVADA

Vivência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Gestão por Competências e Desenvolvimento de Lideranças;
Conhecimento em indicadores de RH (KPIs), elaboração de planos de ação e análise de dados;
Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de RH.

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