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Caixa Econômica Federal confirma concurso público para 2024

O concurso público inicialmente será direcionado aos técnicos bancários

O novo presidente da Caixa Econômica Federal, Carlos Vieira Fernandes, anunciou a realização de um concurso público para contratação de novos servidores, além do lançamento de um programa de desligamento voluntário para funcionários. Em entrevista à TV Cabo Branco, em João Pessoa, o presidente destacou o objetivo da Caixa em contribuir para a redução do déficit no quadro de funcionários.

Como parte dos esforços para reestruturar o banco, a Caixa planeja implementar um programa de desligamento voluntário, visando proporcionar espaço para a contratação de novos servidores. O orçamento destinado a esse público já foi definido durante a última reunião da diretoria.

O concurso público inicialmente será direcionado aos técnicos bancários, mas profissionais da área de tecnologia também serão selecionados para compor o quadro de servidores da Caixa, que conta atualmente com cerca de 87 mil funcionários.

Caixa Econômica Federal: Remuneração

remuneração inicial da Caixa é de R$3.597 e além do salário atrativo, a Caixa oferece uma série de benefícios e vantagens aos seus funcionários, como auxílio alimentação, auxílio creche, plano de saúde, previdência complementar, entre outros.

A iniciativa de promover um concurso público robusto e substancial está alinhada com a intenção da Caixa em suprir a demanda por servidores qualificados.

Em relação ao programa de desligamento voluntário, a Caixa tem como público-alvo os funcionários que atendam a determinados critérios. São elegíveis para participar aqueles que se aposentaram antes de 13 de novembro de 2019 (data em que a reforma da Previdência entrou em vigor), os funcionários aptos a se aposentar até 31 de dezembro de 2020 e que solicitaram aposentadoria após 6 de novembro de 2020, além dos funcionários com 15 ou mais anos de casa e aqueles que recebem adicional de incorporação.

No Programa de Demissão Voluntária (PDV) realizado em 2020, os funcionários que optaram por participar tiveram direito a um incentivo financeiro equivalente a 9,5 salários, sem desconto de imposto de renda. Novidades sobre o incentivo financeiro para o próximo programa ainda serão divulgadas.

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