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Correios encerra inscrições do Processo Seletivo para aprendizes na próxima sexta feira

Oportunidades são para jovens aprendizes na área de Assistente Administrativo ou Assistente de Logística

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) encerra as inscrições para o Processo Seletivo, de âmbito nacional, com 4.382 vagas e a formação de cadastro reserva para jovens aprendizes no Programa de Aprendizagem na próxima sexta feira 21 de abril.

Esta seleção dos correios tem como objetivo a ocupação de vagas nos cursos de Assistente Administrativo ou Logística.

De acordo com o edital, as oportunidades para os turnos matutino e vespertino estão abaixo discriminadas de acordo com o estado e cidade de atuação:

Dentro do quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Podem se inscrever estudantes que tenham entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes; estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental; esteja matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o Ensino Médio); e que não tenha sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios.

Inscrição e Seleção Correios

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, no site do Correios, até 21 de abril. Não será cobrada taxa de participação.

A primeira fase de seleção se dará mediante a somatória de pontos referentes aos seguintes quesitos

Logo após, os candidatos serão convocados para a segunda etapa: comprovação de requisitos de classificação. Também haverá pré-admissional e contratação. Todas estas fases terão caráter eliminatório.

A jornada de aprendizagem do programa será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, totalizando, no mínimo, 800 horas.

Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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