A Prefeitura de São José do Belmonte, no estado de Pernambuco, torna público o Processo Seletivo que busca contratar e compor cadastro de reserva de profissionais com escolaridade fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Merendeira (15 Vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (15 Vagas)
- Vigilante (10 Vagas)
- Auxiliar Administrativo (5 Vagas)
- Agente Administrativo
- Nutricionista (1 Vaga)
- Psicóloga Educacional (1 Vaga)
- Motoristas da Categoria Ônibus (10 Vagas)
- Motorista de Transporte Escolar (6 Vagas)
- Professor I, Educação Infantil, Pedagogia (30 Vagas)
- Professor I, Fundamental I, Pedagogia (30 Vagas)
- Professor de Educação Física, Fundamental II (2 Vagas)
- Professor de Matemática, Fundamental II (7 Vagas)
- Professor de História, Fundamental II (3 Vagas)
- Professor de Ciências, Fundamental II (4 Vagas)
- Professor de Língua Portuguesa, Fundamental II (7 Vagas)
- Professor de Inglês, Fundamental II (2 Vagas)
- Professor de Geografia, Fundamental II (2 Vagas)
- Professor AEE (4 Vagas)
- Cuidador (6 Vagas)
- Assistentes De Sala (30 Vagas)
- Educador Físico (4 Vagas)
- Recepcionista (3 Vagas)
- Entrevistador (3 Vagas)
- Assistente Social (4 Vagas)
- Auxiliar Administrativo (4 Vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (7 Vagas)
- Psicóloga (3 Vagas)
- Vigilante (3 Vagas)
- Educador Social (7 Vagas)
- Visitadores (5 Vagas)
- Oficineiro (4 Vagas)
- Motorista (4 Vagas)
Os profissionais contratados trabalharão em cargas horárias de 20 a 40 horas semanais, ou de 150 a 200 horas-aula, e receberão remuneração que varia de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00.
Procedimentos para Participação
As inscrições podem ser realizadas no período de 7 a 20 de janeiro de 2026, na Secretaria municipal de Administração, localizada na Rua Augusto Zacarias da Silva, 10, Centro, das 8h às 13h.
A seleção dos candidatos será por meio de análise curricular, de caráter classificatório.
Vigência
O prazo de validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de publicação do ato de homologação, prorrogável uma única vez, por igual período, entretanto, não se confunde o prazo de validade da seleção com o prazo de vigência do contrato administrativo.
Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo (Clique aqui).