A Prefeitura Municipal de Trindade, no estado de Pernambuco, tornou pública a abertura de inscrições para o Concurso Público referente ao Edital nº 001/2026. O certame é organizado pelo Instituto Igeduc e oferece o provimento de 353 vagas distribuídas em 43 cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior, além do quadro do magistério. O concurso possui validade inicial de dois anos, a contar da data de homologação do resultado definitivo, sendo permitida uma única prorrogação por igual período.
Distribuição de Vagas e Remuneração
As oportunidades abertas abrangem diversas áreas de atuação na administração pública. A distribuição geral das 353 vagas contempla:
- Magistério: 105 vagas no total (91 para Ampla Concorrência e 14 para Pessoas com Deficiência – PCD).
- Nível Superior: 101 vagas no total (divisíveis entre Gestão, Educação, Social e Saúde).
- Nível Médio e Técnico: 112 vagas no total.
- Agente Comunitário de Saúde (ACS): 35 vagas regionalizadas.
A remuneração do certame é atrativa e varia de acordo com o cargo e a jornada de trabalho:
- Para o cargo de Professor (diversas especialidades), a remuneração estabelecida é de R$ 3.847,97 para uma jornada de 150 horas mensais.
- No grupo de Nível Superior, o vencimento atinge R$ 6.600,00 para Médicos Veterinários (30h semanais) e R$ 3.875,00 para Fonoaudiólogos.
- Os cargos de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem contam com a garantia do piso salarial nacional da categoria, que terá o complemento necessário custeado com recursos da União.
- O valor cobrado para a taxa de inscrição é de R$ 125,00 para cargos de níveis médio e técnico, e de R$ 150,00 para nível superior, magistério, Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito.
Vagas
| Vaga | Qtde. |
|---|---|
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS CENTRO I – TRINDADE | 3 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS CENTRO II – TRINDADE | 2 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS COHAB I – TRINDADE | 3 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS MANGUEIRA – TRINDADE | 3 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SACO VERDE – TRINDADE | 3 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SÃO GERALDO – TRINDADE | 6 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SÃO PEDRO – TRINDADE | 4 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SÃO SEBASTIÃO – TRINDADE | 6 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS SARAIVA – TRINDADE | 2 |
| AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – UBS TREVO – | 3 |
| AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS – | 23 |
| AGENTE DE TRÂNSITO – | 5 |
| AGENTE DE TRIBUTOS – | 3 |
| ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – | 3 |
| ASSISTENTE SOCIAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO) – | 2 |
| ASSISTENTE SOCIAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE) – | 6 |
| ASSISTENTE SOCIAL (SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, CIDADANIA, INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL) – | 5 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO – | 21 |
| AUXILIAR CONTÁBIL – | 3 |
| BIOMÉDICO – | 5 |
| EDUCADOR SOCIAL – | 14 |
| ENFERMEIRO – ATENÇÃO BÁSICA – | 10 |
| ENFERMEIRO – ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE – | 3 |
| ENFERMEIRO – PLANTONISTA – | 8 |
| FARMACÊUTICO – | 4 |
| FISCAL DE TRIBUTOS – | 7 |
| Vaga | Qtde. |
|---|---|
| FONOAUDIÓLOGO (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO) – | 2 |
| FONOAUDIÓLOGO (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE) – | 2 |
| GUARDA CIVIL MUNICIPAL – | 17 |
| NUTRICIONISTA (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO) – | 5 |
| NUTRICIONISTA (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE) – | 3 |
| NUTRICIONISTA (SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, CIDADANIA, INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL) – | 2 |
| ORIENTADOR EDUCACIONAL – | 5 |
| PEDAGOGO SOCIAL – | 3 |
| PROFESSOR DE BRAILLE – | 2 |
| PROFESSOR DE LIBRAS – | 2 |
| PROFESSOR DO ENSINO INFANTIL (CRECHE E EDUCAÇÃO INFANTIL) – | 40 |
| PROFESSOR I DOS ANOS INICIAIS (1º AO 5º ANO) – | 30 |
| PROFESSOR II – CIÊNCIAS – | 4 |
| PROFESSOR II – COMPUTAÇÃO – | 2 |
| PROFESSOR II – EDUCAÇÃO FÍSICA – | 4 |
| PROFESSOR II – GEOGRAFIA – | 4 |
| PROFESSOR II – HISTÓRIA – | 4 |
| PROFESSOR II – LÍNGUA INGLESA – | 3 |
| PROFESSOR II – LÍNGUA PORTUGUESA – | 5 |
| PROFESSOR II – MATEMÁTICA – | 5 |
| PSICÓLOGO (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO) – | 6 |
| PSICÓLOGO (SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, CIDADANIA, INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL) – | 4 |
| PSICOPEDAGOGO – | 3 |
| TÉCNICO DE ENFERMAGEM – | 32 |
| TÉCNICO EDUCACIONAL – | 5 |
| VETERINÁRIO – | 2 |
Estrutura das Provas e Etapas Avaliativas
O processo seletivo é estruturado em diferentes etapas conforme o cargo almejado:
- Prova Objetiva: Etapa eliminatória e classificatória obrigatória para todos os cargos, contendo 50 questões de múltipla escolha. A prova possui valor máximo de 100 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 50 pontos no total ou zerar qualquer disciplina.
- Avaliação de Títulos e Experiência: Aplicada exclusivamente para cargos de Nível Superior e Magistério, possuindo caráter classificatório.
- Comprovação de Residência: Exigida unicamente para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS), com caráter eliminatório.
- Etapas Específicas (Guarda Civil Municipal e Agente de Trânsito): Submetem-se a Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, análise de exames de saúde e investigação social.
- Curso de Formação: Etapa eliminatória aplicável aos aprovados para os cargos de Guarda Civil Municipal, Agente de Trânsito, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
Todas as publicações oficiais, convocações e boletins do certame deverão ser acompanhados pelos candidatos diretamente na Área do Candidato, no sítio eletrônico do Instituto Igeduc (www.igeduc.org.br). É de responsabilidade do concorrente o acompanhamento regular de todas as etapas e avisos do certame.